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“提灯人”也需要被照亮
2020-06-05 35259 作者:广慈医护

俗话说三分治疗,七分护理。在“全民健康”的发展中护士是一个特殊而重要的存在。当年“南丁格尔之灯”给战场上的战士们带来温暖和希望,110年后的今天,“南丁格尔之灯”已照亮全世界。


五分彩app下载 今年是非常特殊的一个年份,抗击新冠疫情期间,4.26万驰援湖北的医务人员中,护士有2.86万,占驰援医务人员总数的近70%。在这些护理人员中,80、90后占据近90%。这些“提灯女神”们再次成为战“疫”主力军,护理人员用大爱无疆的职业精神和精湛的技术,以及超强的使命和责任感,赢得了全社会的赞誉,给了患者和全国人民共同战胜疫情以极大的信心。


认同感、价值感是“提灯人”的职业动力



在疫情期间赢得的盛誉,并不能掩盖护士群体地位与现状的落差。护士工作强度大、待遇低、职业不受尊重成为导致护士流失率较高的主要因素。在医患关系紧张的当下,护士往往成为被抱怨的对象。



很多专家看来,常年处在疾病与死亡笼罩的负能量环境中,医务人员的身心健康也特别需要关注和辅导,护士长时间高强度工作也是非常危险的,很多时候得不到合理的休息和调整,但由于工作的性质,护士必须在工作状态中必须要表现得更刚强和无所畏惧,而护士群体绝大部分为女性,这是特别矛盾的职业特性。


社会认同度低,工作繁重,导致护士自身职业认同感下降。卫生部一项对全国696所三级医院护士流失率的调查结果显示,接受调查的三级医院平均护士流失率是5.8%,最高达到12%。


越来越多的专家开始呼吁《护士法》的建立


提灯女神,也需要被照亮。他们是呵护人们生命全周期、健康全过程的重要力量。她们的利益也理应被呵护和保障!如何让疫情期间赢得的尊重延续下去?如何保障护士的切身利益?越来越多的人开始呼吁《护士法》尽快提上日程,全国中华护理学会名誉理事长李秀华是最坚定的支持者。


李秀华表示,急需立法也是为了完善护理人员的激励机制,提高护士薪酬待遇,进一步体现他们的劳动价值和职业认同感,也对护士的继续教育、持续提升是很好的助力。更重要的是可以确保护士队伍的稳定性,对强化我国医疗卫生事业,促进医疗体制改革都有重要的正面意义。而目前的《护士条例》是一个行政法规,在护士权益保障方面的强制性和约束性方面还是比较弱的。92%的护士希望通过国家完善相关护理法律法规,提高法律保障力度,进一步保障护士的人格尊严、切身利益和人身安全。



在专家看来,疫情将成为新常态存在。同时随着社会的发展和“老龄化”的到来,护士的发展空间越来越大,已经从医疗机构延伸到了社区、家庭,依托于互联网技术的网约护理模式也在快速发展,护士多点执业、开业护士都会是今后的发展趋势。对病人的全身心护理,特别是心理上的安慰关心,护士的作用无法替代。


健康是最大的福祉,每个护理专业毕业生都曾宣读过“南丁格尔誓言”。我们也要以光明回馈光明。相信,有了政协委员和人大代表的连续呼吁和发声,离我们期望的目标已经不远了。



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